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黑色冶金礦山主要技術(shù)經(jīng)濟指標計算方法1是什么
http://m.clprint.net.cn 時間:2009/1/5 16:01:21 來源:無 點擊次數(shù):2006

  生產(chǎn)準備礦量保有期實現(xiàn)率是反映礦山生產(chǎn)準備礦量管理工作的效果,衡量礦山采礦能否持續(xù)、正常、均衡生產(chǎn)的重要指標。

其計算公式為:

開拓(或采準、回采)礦量保有期實現(xiàn)率= 開拓(或采準、回采)礦量實際保有期指標(年或月) #215;100%

開拓(或采取、回采礦量合理保有期指標(年或月)

計算說明:

(1)子項即上式計算出來的各級礦量實際保有期。

(2)母項各級礦量合理保有期指標,根據(jù)礦山地質(zhì)條件、采礦方法及礦山設(shè)計規(guī)模(或下年計劃產(chǎn)量)等具體情況,由礦山地質(zhì)測量部門按合理保有期的核定公式計算提供。

(3)新建、擴建礦山的各級礦量合理保有期及實際保有期可按上述類似公式計算。

(九)采礦實物勞動生產(chǎn)率

  采礦實物勞動生產(chǎn)率是反映每個礦山全部人員或工人及學(xué)徒,在報告期內(nèi)所完成的采剝(掘)作業(yè)量。其計算公式為:

  采礦全員實物勞動生產(chǎn)率(噸/人) = 采剝(掘) 總量(噸)

  采礦全部人員平均人數(shù)

  采礦生產(chǎn)工人實物勞動生產(chǎn)率(噸/人) = 采剝(掘)總量(噸)

  采礦生產(chǎn)工人及學(xué)徒平均人數(shù) 計算說明:

(1)采礦全部人員平均人數(shù)以勞動部門提供的資料為依據(jù)。并扣除其他人員和社會性服務(wù)機構(gòu)人員。其他人員是指由企業(yè)支付工資,但所從事工作與企業(yè)基本無關(guān)的人員,包括農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)人員、出國援外人員、長期(6個月以上)學(xué)習(xí)人員、長期(6個月以上)病傷假人員、派出外單位工作人員等。社會性服務(wù)機構(gòu)人員是指某些與本企業(yè)生產(chǎn)無直接關(guān)系,從社會分工來看,可以不由企業(yè)來辦,而實際上由企業(yè)來辦的服務(wù)性機構(gòu)(如企業(yè)辦的小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、醫(yī)院、勞動服務(wù)公司、商店、糧店、派出所、郵局)的工作人員。

(2)只有采礦沒有選礦的礦山,在計算采礦全員實物勞動生產(chǎn)率時,按全礦全部人員的平均人數(shù)來計算。采選聯(lián)合或有多種產(chǎn)品(如鍛燒、燒結(jié)、水泥、冶煉等)的礦山,在計算采礦、選礦、煅燒的全員實物勞動生產(chǎn)率時,其人數(shù)應(yīng)包括分攤礦山機關(guān)管理人員、服務(wù)人員及輔助生產(chǎn)車間的人數(shù),但不再分攤聯(lián)合企業(yè)或礦山公司一級的上述人員。分攤辦法,可按人員比例分攤,也可按服務(wù)工作量進行分攤。

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