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| 煤礦安全事故賠償 | |
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| 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工申請工傷維權(quán)程序是：申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定----申請勞動仲裁要求賠償，醫(yī)療費(fèi)用在申請工傷前應(yīng)該由用人單位支付，申請工傷后享受相關(guān)工傷待遇。賠償金應(yīng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的項(xiàng)目具體計(jì)算。 2、職工因工受傷，可要求用人單位申請工傷認(rèn)定。用人單位申請工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 煤礦安全事故死亡賠償是多少 一、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金：因工死亡職工供養(yǎng)親屬不滿 18 周歲的，計(jì)算到 18 周歲;其他供養(yǎng)親屬計(jì)算 20 周年，但 55 周歲以上的，年齡每增加 1 歲減少 1 年， 70 周歲以上的按 5 年計(jì)算。 備注：職工因工死亡時(shí)未參加工傷保險(xiǎn)且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的，其供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，也可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。 (1)供養(yǎng)親屬范圍 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女; |
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